Conducteur de Travaux GO (H/F)

Réf. Annonce : 3-IDF-CTGO

• Lieu de Travail : Région IDF (MORANGIS) 91
• Expérience : 5 ans
• Niveau d’étude : BAC + 2/BAC + 5

Descriptif :

Notre activité Bâtiment sur le secteur de l’IDF se développe. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer les équipes travaux de notre Agence IDF basée à MORANGIS (CA : 20 M€ - Effectif : 50 personnes). Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux GO qui, placé(e) sous la responsabilité d’un(e) Conducteur(trice) de travaux Principal, suivra le GO d’opérations diversifiées (ouvrages fonctionnels, logements, bureaux, hospitalier, scolaire, industriel…). Avec le soutien de votre responsable hiérarchique et en collaboration étroite avec votre homologue en charge du suivi TCE, vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain et financier de chantiers de bâtiment.

Profil : 

De formation supérieure (Bac + 2 /Bac + 5), vous êtes riche d’une expérience de 5 ans (au minimum) acquise dans la construction de bâtiment TCE ou en GO seul. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et souhaitez être « acteur(trice) » dans le développement d’une structure à « taille humaine » reconnue dans le secteur de la construction Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, réactif, exemplaire et bon communicant. Vous possédez un esprit d'équipe et souhaitez-vous investir pleinement dans la réussite de l'entreprise. Homme / femme de technique, vous êtes également aguerri(e) à la gestion financière et contractuelle.

Mission : 

Le (la) « Conducteur(trice) de Travaux », sous le contrôle opérationnel d'un Conducteur de travaux principal ou d'un Chef de Groupe Travaux, organise, pilote et contrôle l'activité d'un ou plusieurs chantiers.

A ce titre, il (elle) participe à la gestion administrative, contractuelle et budgétaire, optimise les méthodes d'exécution, afin de garantir la livraison de l'ouvrage dans le respect des délais et des coûts.

Manager des équipes de production, y compris de sous-traitants et cotraitants, il (elle) organise, coordonne et supervise les effectifs dans le respect de la législation sociale en vigueur tout en veillant à un climat social favorable.

Représentant(e) de l'Entreprise sur les chantiers, il (elle) gère les relations avec les différents interlocuteurs internes (agence, RH, méthodes, ...) et externes (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, CSPS, sous-traitants, ...) du Projet de Construction.